2024年1月27日に広島労働局主催・就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム・サスティナブルなワーキング
「リスキリングで力をつけるワークショップ＆グループ懇談」が開催されました。
運営事務局の開催レポートはこちら↓（運営会社：株式会社ハーストーリィプラス）
講師はキャリアコンサルティング総研株式会社佐野代表が務めました。
2年前の広島労働局主催就職氷河期支援施策・キャリア棚卸ワークショップに続き、再びの登壇となりました。
広島プラットフォーム施策でしたが、全国各地からたくさんの参加者の方にお集まり頂き、ZOOMの2画面に渡って大盛況のイベントとなりました。
今回は、リスキリングに焦点をあてて「興味・能力・価値観」の指針を明確にするために4つのワークを通じてキャリアデザインを行いました。
今回の講義では、AIで作成した動画や資料もたくさん登場しました。（写真は一部）
人生の大海原で職業の錨をどこにおろすのか（キャリアアンカー）チェックシートを使って、ライフステージによっても変わる価値観を再確認。
サスティナブルなワーキングスキルチェックシートは本施策オリジナルでご提供しています。
2030年、2050年を見据えて長い職業人生でこれからどのようなスキルが必要なのか、チェックシート＆対策例を確認し、スキルギャップに対応するリスキリングについてお伝えしています。
キャリコングループ懇談では広島のベテランキャリコンの方にご協力いただき、ブレイクアウトルームで5グループに分かれて学び直しや仕事との両立等について懇談しました。
参加人数が増えたこともあり、グループ懇談時間30分があっという間でした。
リスキリングで力をつけるワークショップ＆キャリコングループ懇談が皆様のキャリア形成に少しでも役立つきっかけとなれば幸いです。
ご参加いただいた皆様、広島労働局様、運営関係各位、株式会社ハーストーリィプラス様ありがとうございました。
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